Serah Terima Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

  [11/01/2016] Plt. Direktur Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, dr. H. Mohamad Subuh, MPPM, pada (11/1) bertempat di Kantor Ditjen P2P Kemenkes RI menyaksikan secara langsung Serah Terima Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Ditjen P2P Kemenkes RI. Serah Terima Jabatan (Sertijab) yang disaksikan juga oleh seluruh pejabat struktural dan purnabakti di lingkungan Ditjen P2P ini merupakan rangkaian dari pelantikan pada tanggal 7 Januari 2016, dengan SOTK baru sesuai Permenkes Nomor 64 Tahun 2015, bahwa Direktorat Jenderal Pengendalian Penyakit dan Penyehatan Lingkungan, terhitung 1 Januari 2016 berubah menjadi Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit.

   Dimana Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (Ditjen P2P) Kemenkes RI akan membawahi, antara lain :
1) Sekretarist Ditjen;
2) Direktorat Surveilans dan Karantina Kesehatan;
3) Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung;
4) Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Tular Vektor dan Zoonotik;
5)Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular; dan
6) Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Masalah Kesehatan Jiwa dan NAPZA.

   Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) di lingkungan Ditjen P2PL yang melaksanakan Sertijab, antara lain dr. Elizabeth Jane Soepardi, MPH, D.Sc sebagai Direktur Surveilans dan Karantina Kesehatan; dr. Wiendra Waworuntu, MKes sebagai Direktur Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung; drg. R. Vensya Sitohang, M.Epid sebagai Direktur Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tular Vektor dan Zoonotik; dr. Lily Sriwahyuni Sulistyowati, MM sebagai Direktur Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular; dan Dr. dr. Fidiansjah, SpKJ, MPH sebagai Direktur Pencegahan dan Pengendalian Masalah Kesehatan Jiwa dan NAPZA.

   Pada kesempatannya saat menyaksikan Sertijab, Plt. Dirjen P2P Kemenkes RI, dr. Subuh mengatakan dalam sambutannya bahwa pembinaan karier harus selalu dilihat sebagai salah satu tujuan dari keseluruhan kebijakan pemantapan organisasi, dalam rangka menciptakan pemerintahan yang baik melalui reformasi birokrasi. Dimana saat ini reformasi birokrasi telah diaplikasikan dalam bentuk Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang berkaitan dengan tunjangan kinerja, sehingga Pegawai Negeri Sipil (PNS) dituntut disiplin sesuai dengan PP 53 Tahun 2013 tentang Disiplin PNS.

   Untuk itu, dr. Subuh berharap kepada pejabat yang baru dilantik untuk senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, dan komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab, serta memperkuat jejaring kemitraan dengan lintas sektor/lintas program agar saling bersinergi dalam program/kegiatan bersama.

   dr. Subuh sangat yakin dan percaya kepada pejabat yang baru dilantik akan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan oleh pemerintah dengan sebaik-baiknya dan mampu meneruskan program kerja yang telah dirintis pejabat lama serta dapat membuat inovasi-inovasi baru guna mencapai optimalisasi kinerja organisasi di lingkungan Ditjen P2P Kemenkes RI.(Adt/Dvi/Rzky/Humas)